Contoh Makalah Tentang Iklan (PAPERS OF ADVERTISING)

CHAPTER I

INTRODUCTION

A.    BACKGROUND OF THE STUDY

            Marketing is one of the pulse in the business process. All kinds of production, output the best result would not be optimally absorbed by the consumer if not do marketing activities, or have a good marketing. Various ways can be done in marketing a product that reached the hands of consumers. One that has an important role at this time is the use of advertising. Advertisement or advertising are an integral part of modern business. Advertising is considered as a powerful method to disseminate information to the public about a product that is produced in the business.

            Variety of ads ranging from the traditional broadcast through print media or through more modern media such as radio, television and the internet. All of them more or less have increased sales of products that have been offered by a business unit. Behind the success of advertising in boosting the sales of products in the business, tucked some of the problems that lead to ethical issues. Ethics is meant here is a visualization of the content and advertising that are considered as duping and defrauding consumers.

B.     PROBLEM OF STATMENT/STUDY

            Some problems related to advertising and business ethics writers can express several problems as follows:

ü  The ads displayed are not educating

ü  The ads displayed are likely to attack another product Ad form of spammer

ü  harm Internet users

CHAPTER II

ANALYSIS

A.    BASIS FOR THEORY

            Several theoretical basis used by the author in writing this paper is as follows:
According to Philip Kotler (1997), Marketing is:

"A social and managerial process where there are individuals and groups to get what they want and need by creating, offering and exchanging products of value with others".
Advertising is a notice to the public about the goods or services sold, installed in the mass media (newspapers or magazines) or in public places. (Dictionary of Indonesian, Central Library: 2000)

            Business Ethics is the application of ethical principles common to a specific area of ​​human behavior, namely economic and business activity.

Marketing is a social process that gives individuals and groups what they need and want through creating and exchanging products and value with other individuals and groups.

(Philip Kotler)

            In simple terms can be defined as the implementation of the marketing activities of the company are advised or controlling the flow of goods and services from producer to consumer or user.

B.     DISCUSSION

            The advertising world is indeed a world of glamor in today's modern business, as well as a promotional tool to consumers, advertising is one of the means of interactive communication between consumers and producers. The ads aired in bulk and intensively to the public at large does not educate, in addition to the advertising showcase a hedonist and meterialistis atmosphere, which in turn fosters the ideology of consumerism. Business ethics is an elaboration of ethics in terms of a person / group of individuals or organizations to act strictly in accordance with its moral.

            Serving an advertisement in public space should rely on the main principles and main functions of an ad. Surely we have understand that advertising serves as an informative and persuasive tool. Advertisement in accordance with ethical binis is ad delivery to the public in accordance with the truth, that anything which is informed by the ad is in fact true. If a product has certain weaknesses, but in advertising to the public in manipulation so that seemed to look perfect, then this type of advertisement like this is unethical ads

            Moreover, manipulation in advertising is also considerable harm consumers nbagi. Here interpreted as a manipulation of the actions taken by the advertiser to the consumer to buy products produced without the consumers that want to buy it. Real example in this case is what is called subliminal advertising. Subliminal advertising is the advertising techniques that briefly convey a message so quickly, so it is not perceived consciously, but stay below the threshold of consciousness. This technique is used in the field of visual and audio.

            In the visual world, a message is inserted briefly in the film, so the audience does not see it consciously on screen, however, the message will be remembered by the audience. Subliminal advertise the other is affecting the consumer through advertising by utilizing psychological factors such as status, prestige, sex and more. Both types of these subliminal advertise ethically has affected consumer independence, although there is no doubt that the function of advertising is to encourage as many consumers to buy a product.

            Some of the problems that have been associated previously mentioned advertising by businesses that intersect with the values ​​and ethics, we can specify the following:

ü  The ads displayed are not educating

            In terms of content, the ads often feature sometimes even the sides that did not educate the consumer, put the contents of these advertisements is true, but the visualization of the consumer can not educate. We can see some of the commercials on television such as deer car ads that use children as models, catch a glimpse of the author as to the child's upbringing consumerist lifestyle.

The ads are not logical as a child to grow up and be smart because consume certain products and so on. Yet, again advertisements that highlight the violence and sensuality in the broadcast, ethically ads like this do not deserve to be displayed. If allowed the authors recommend advertising "Internet into villages" sera "phone into the village" as an example of an ad that educates both content and visuals to the community.

ü  The ads displayed are likely to attack another product

            In addition to some of the ads that are less or even not educated, there is also how adverts are within each other down pengiklanannya another product, this would be ethically is a form of competition that is not justified, because these actions harm others.

ü  Ad form of spammer harm Internet users

            Use of the internet is that lately turned out very rapidly growing invite business to plunge into it , of course , in the form of advertising .Spam, which is a message in large numbers and repeatedly to the email, or continuously accessible even though we do not want to access it when we visit a website is a new form of advertising which is certainly beneficial for some people, but for most others it is very annoying and troublesome. Such behavior, in the study of business ethics is an unethical act for disturbing the freedom of others.

CHAPTER III
CLOSING

A.    CONCLUSION

            Based on the description of the issue with advertising and business ethics, the authors put forward some conclusions can namely::

1.      Marketing is a social and managerial process where there are individuals and groups to get what they want and need by creating, offering and exchanging products of value with others

2.      Advertising is a notice to the public about the goods or services sold, installed in the mass media (newspapers or magazines) or in public places.

3.      Business Ethics is the application of ethical principles common to a specific area of ​​human behavior, namely the economic and business activities

4.      in Indonesia in particular there are problems in the world of advertising, especially concerning the ad that does not educate, ads tend to vilify other products.

B.     SUGGESTION

Based on the description of the advertising and business ethics can be the writer

suggested some suggestions are as follows:

1.      Should the government implement laws or regulations that expressly regulate everything related to ethics and advertising

2.      Manufacturers should not only think of to get maximum profit regardless of the interest of the manufacturer to get something more than just the advertised product.

3.      Government and the community play an active role in filtering as well as social control for advertising products that have come out of the path of ethics.

REFERENCES

Bertens. K, Pengantar Etika Bisnis, Kanisius, Jakarta, 2000

Zimmerrer, Pengantar Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis Kecil, PT. Indeks Jakarta, 1986

Kompas Cyber Media, online diakses 6 Juni 2006 (http://www.kompas.com)

Joko. Sri,

Manajemen Produksi dan Operasi, UMM Press, Jaakarta , 2004

Read More ->>

Intercultural Comunication

BAB I

PENDAHULUAN

1.1              Latar Belakang

Budaya merupakan suatu cara hidup yang berkembang dan dimiliki bersama oleh sebuah kelompok orang dan diwariskan dari generasi ke generasi. Ketika seseorang berusaha berkomunikasi dengan orang-orang yang berbeda budaya dan menyesuaikan perbedaan-perbedaannya, membuktikan bahwa budaya itu dipelajari. Budaya merupakan suatu pola yang komprehensif yang bersifat kompleks dan abstrak. Telah banyak aspek dari budaya turut menentukan perilaku komunikatif. Terdapat beberapa alasan mengapa orang mengalami kesulitan ketika berkomunikasi dengan orang dari budaya lain terlihat dalam definisi budaya : budaya adalah suatu perangkat yang rumit dimana nilai-nilai yang dipolarisasikan oleh suatu citra yang mengandung pandangan atas keistimewaan sendiri.

1.2              Rumusan Masalah

1.      Apa yang dimaksud dengan komunikasi antarbudaya ?

2.      Bagaimana implementasi dari komunikasi antarbudaya dalam suatu organisasi ?

1.3              Pendekatan dan Metode

Pendekatan yang kelompok lakukan dengan pendekatan komunikasi yang menggunakan metode kualitatif yaitu wawancara kepada anggota dari organisasi rajawali tersebut. Serta metode dalam penulisan makalah ini dengan menggunakan kajian pustaka dan browsing internet.

1.4              Tujuan Penulisan

Tujuan daripada penulisan makalah ini yaitu untuk memenuhi salah satu tugas matakuliah komunikasi organisasi dan untuk meningkatkan wawasan penulis khususnya dan pembaca umumnya mengenai jenis komunikasi antarbudaya dalam suatu organisasi

1.5              Sistematika Makalah

BAB I PENDAHULUAN yang meliputi : latar belakang, rumusan masalah yang berisi tentang pembahasan yang akan dijelaskan, tujuan penulisan, dan sistematika penulisan makalah.

BAB II DESKRIPSI yang meliputi  Terori teori dari yang akan lebih dijabarkan pada bab brikutnya atau bab pembahasan.

BAB III ANALISIS yang meliputi implementasi dari komunikasi antarbudaya dalam suatu organisasi.

BAB VI PENUTUP yang berisi kesimpulan dari seluruh pembahasan serta saran yang diberikan oleh kelompok berdasarkan hasil analisa.

DAFTAR PUSTAKA

BAB II

PEMBAHASAN

2.1              Konsep Dasar Komunikasi

Komunikasi merupakan hal yang fundamental dalam sebuah organisasi. Pada hakikatnya, dalam menjalankan suatu organisasi maka pasti perlu adanya komunikasi yang baik diantara antaranggota. Istilah komunikasi dari bahasa Inggris communication, dari bahasa latin communicatus yang mempunyai arti berbagi atau menjadi milik bersama, komunikasi diartikan sebagai proses sharing diantara pihak-pihak yang melakukan aktifitas komunikasi tersebut.

Menurut professor Wilbur schramm dalam cangara (2004:1) yang dapat diakses di situs : http://harisok.blogspot.com/2011/03/definisi-komunikasi-menurut-para-ahli.html,  menyatakan bahwa

... Komunikasi merupakan suatu proses dimana dua orang atau lebih membentuk atau melakukan pertukaran informasi terhadap satu sama lain yang pada gilirannya akan tiba saling pengertian.

Masih dalam situs yang sama, pendapat ahli lain yaitu Raymond Ross, menyatakan bahwa:

... Komunikasi adalah proses menyortir, memilih dan pengiriman simbol-simbol sedemikian rupa agar membantu pendengar membangkitkan respons/makna daripemikiran serupa yang dimaksudkan oleh komunikator.

Dari pendapat beberapa pakar diatas maka, kelompok menyimpulkan komunikasi adalah sebuah proses pembentukan, penyampaian, penerimaan dan pengolahan pesan yang terjadi didalam diri seseorang dan atau diantara dua orang atau lebih dengan tujuan tertentu.

2.2              Konsep Dasar Budaya

Budaya merupakan istilah yang sudah tidak asing lagi di telinga kita. Masyarakat mengenal istilah budaya yang bermacam-macam. Berdasarkan pendapat mengenai budaya diartikan sebagai seperangkat nilai, kepercayaan, norma, dan adat istiadat, aturan dan dari Trenholm & Jensen yang diperoleh dari situs internet yang dapat diakses di http://jurnaljane.blogspot.com bahwa  “budaya kode, yang secara sosial mendefinikan kelompok-kelompok orang, mengikat mereka satu sama lain dan memberikan kesadaran kolektif”. Budaya sangat berperan penting dalam kehidupan individu. Apa yang dibicarakan, bagaimana membicarakannya, apa yang individu lihat  dan perhatikan, apa yang dipikirkan individu sangat dipengaruhi oleh budaya.

Budaya dalam segi historis diartikan sebagai warisan yang diahliturunkan dari generasi ke generasi atau dari generasi satu kegenerasi berikutnya.  Pakar kebudayaan Lehman, Himstreet dan Betty yang diperoleh dari situs (http://carapedia.com/pengertian-definisi-budaya-menurut-para-ahli-info481/) menjelaskan bahwa: budaya  diartikan sebagai “sekumpulan pengalaman hidup yang ada dalam masyarakat mereka sendiri”. Pengalaman hidup masyarakat tentu saja sangatlah banyak dan variatif, termasuk di dalamnya bagaimana perilaku dan keyakinan atau kepercayaan dari para sekumpulan masyarakat itu sendiri yang mendiami suatu wilayah tertentu. Budaya sudah merupakan hal yang mendarah daging. Pakar lain yang bernama Mitchel dalam situs (http://www.crayonpedia.org/mw/KERAGAMAN_SOSIAL_DAN_BUDAYA.html/memaparkan bahwa:

“Budaya merupakan seperangkat nilai-nilai inti, kepercayaan, standar , pengetahuan, moral hukum, dan perilaku yang disampaikan oleh individu-individu dan masyarakat, yang menentukan bagaimana seseorang bertindak, berperasaan, dan memandang dirinya serta orang lain”.

Dalam situs internet (duniabaca.com/definisi-budaya-pengertian-kebudayaan.html) bahwa: “Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang dan dimiliki bersama oleh sebuah kelompok orang dan diwariskan dari generasi ke generasi”. Budaya terbentuk dari banyak unsur yang rumit, termasuk sistem agama dan politik, adat istiadat, bahasa, perkakas, pakaian, bangunan, dan karya seni. Bahasa, sebagaimana juga budaya, merupakan bagian tak terpisahkan dari diri manusia sehingga banyak orang cenderung menganggapnya diwariskan secara genetis. Ketika seseorang berusaha berkomunikasi dengan orang-orang yang berbada budaya dan menyesuaikan perbedaan-perbedaannya, membuktikan bahwa budaya itu dipelajari.

2.3              Konsep Dasar Komunikasi Antarbudaya

Dalm situs http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi_antarbudaya, diperoleh informasi bahwa: “Komunikasi antarbudaya adalah komunikasi yang terjadi di antara orang-orang yang memiliki kebudayaan yang berbeda (bisa beda ras, etnik, atau sosioekonomi, atau gabungan dari semua perbedaan ini”.

Menurut Stewart L. Tubbs masih dalam situs yang sama mengungkapkan bahwa:

... Komunikasi antarbudaya merupakan komunikasi antara orang-orang yang berbeda budaya (baik dalam arti ras, etnik, atau perbedaan-perbedaan sosio ekonomi).Kebudayaan adalah cara hidup yang berkembang dan dianut oleh sekelompok orang serta berlangsung dari generasi ke generasi.

Tokoh lain yaitu Hamid Mowlana masih dalam situs http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi_antarbudaya,   menyebutkan: “komunikasi antarbudaya sebagai human flow across national boundaries”.  Dalam contohnya yaitu keterlibatan suatu konfrensi internasional dimana bangsa-bangsa dari berbagai negara berkumpul dan berkomunikasi satu sama lain.

Dengan menimbang beberapa definisi komunikasi antarbudaya dari para ahli, maka kelompok menyimpulkan bahwasannya komunikasi antarbudaya merupakan suatu interaksi secara berkesinambungan antar orang-orang dari kebudayaan yang berbeda guna mencapai motiv tertentu.

2.4              Fungsi Komunikasi Antarbudaya

Fungsi komunikasi antar budaya sendiri dibagi menjadi dua, yaitu fungsi pribadi dan fungsi sosial. Untuk lebih jelas berikut penjelasannya.

1.      Fungsi pribadi adalah fungsi-fungsi komunikasi yang ditunjukkan melalui perilaku komunikasi yang bersumber dari seorang individu.

a.      Menyatakan Identitas Sosial

Dalam proses komunikasi antarbudaya terdapat beberapa perilaku komunikasi individu yang digunakan untuk menyatakan identitas sosial. Perilaku itu dinyatakan melalui tindakan berbahasa baik secara verbal dan nonverbal. Dari perilaku berbahasa itulah dapat diketahui identitas diri maupun sosial, misalnya dapat diketahui asal-usul suku bangsa, agama, maupun tingkat pendidikan seseorang.

b.      Menyatakan Integrasi Sosial

Inti konsep integrasi sosial adalah menerima kesatuan dan persatuan antarpribadi, antarkelompok namun tetap mengakui perbedaan-perbedaan yang dimiliki oleh setiap unsur. Perlu dipahami bahwa salah satu tujuan komunikasi adalah memberikan makna yang sama atas pesan yang dibagi antara komunikator dan komunikan. Dalam kasus komunikasi antarbudaya yang melibatkan perbedaan budaya antar komunikator dengan komunikan, maka integrasi sosial merupakan tujuan utama komunikasi. Dan prinsip utama dalam proses pertukaran pesan komunikasi antarbudaya adalah: saya memperlakukan anda sebagaimana kebudayaan anda memperlakukan anda dan bukan sebagaimana yang saya kehendaki. Dengan demikian komunikator dan komunikan dapat meningkatkan integrasi sosial atas relasi mereka.

c.       Menambah Pengetahuan

Seringkali komunikasi antarpribadi maupun antarbudaya menambah pengetahuan bersama, saling mempelajari kebudayaan masing-masing.

d.      Melepaskan Diri atau Jalan Keluar

Kadang-kadang kita berkomunikasi dengan orang lain untuk melepaskan diri atau mencri jalan keluar atas masalah yang sedang kita hadapi. Pilihan komunikasi seperti itu kita namakan komunikasi yang berfungsi menciptakan hubungan yang komplementer dan hubungan yang simetris.

2.      Fungsi Sosial

a.      Pengawasan

Fungsi sosial yang pertama adalah pengawasan. Praktek komunikasi antarbudaya di antara komunikator dan komunikan yang berbada kebudayaan berfungsi saling mengawasi. Dalam setiap proses komunikasi antarbudaya fungsi ini bermanfaat untuk menginformasikan "perkembangan" tentang lingkungan. Fungsi ini lebih banyak dilakukan oleh media massa yang menyebarlusakan secara rutin perkembangan peristiwa yang terjadi disekitar kita meskipun peristiwa itu terjadi dalam sebuah konteks kebudayaan yang berbeda.

b.      Menjembatani

Dalam proses komunikasi antarbudaya, maka fungsi komunikasi yang dilakukan antara dua orang yang berbeda budaya itu merupakan jembatan atas perbedaan di antara mereka. Fungsi menjembatani itu dapat terkontrol melalui pesan-pesan yang mereka pertukarkan, keduanya saling menjelaskan perbedaan tafsir atas sebuah pesan sehingga menghasilkan makna yang sama. Fungsi ini dijalankan pula oleh pelbagai konteks komunikasi termasuk komunikasi massa.

c.       Sosialisasi Nilai

Fungsi sosialisasi merupakan fungsi untuk mengajarkan dan memperkenalkan nilai-nilai kebudayaan suatu masyarakat kepada masyarakat lain.

d.      Menghibur

Fungsi menghibur juga sering tampil dalam proses komunikasi antarbudaya. Misalnya menonton tarian hula-hula dan "Hawaian" di taman kota yang terletak di depan Honolulu Zaw, Honolulu, Hawai. Hiburan tersebut termasuk dalam kategori hiburan antarbudaya.

BAB III

ANALISA

Organisasi muncul apabila adanya tujuan bersama yang akan dicapai. Usaha pencapaian tujuan itu dapat dilaksanakan melalui koordinasi dan melaksanakan fungsinya melalui proses komunikasi. Komunikasi yang dimaksud ialah suatu proses pertukaran ide, konsep, informasi dan perasaan oleh seseorang kepada orang lain agar dapat mempengaruhi sikap dan perilaku individu atau kelompok yang ada  dalam organisasi. Komunikasi dalam organisasi  seperti itu bukan hanya sekedar proses pertukaran yang dapat dilihat dan didengar atau dimengerti semata, namun termasuk perilaku dan perasaan-peranaan. Begitu pula informasi yang diterima, bukan sekedar informasi saja tetapi termasuk perilaku dan perasaan ketika terjadinya peristiwa tersebut.

Setiap anggota organisasi selalu membutuhkan komunikasi dallam bekerjasama dengan sesama anggota maupun dengan lingkungan yang merupakan sumber kedinamisan organisasi

Jika komunikasi tidak berjalan semestinya, maksud-maksud mungkin tidak akan difahami sama sekali dan orang akan cenderung untuk berbuat dengan cara yang sedikit banyak sewenang-wenang dan tak terkoordinasi.

Komunikasi dalam organisasi bermaksud memberi pengertian kepada orang-orang di dalam organisasi tentang maksud-maksud organisasi. Setiap anggota organisasi memahami maksud-maksud  organisasinya banyak  ditentukan oleh lancar-tidaknya pola-pola komunikasi para anggotanya.

3.1              Profil Organisasi Rajawali

Teori tanpa aplikasi bagaikan berimajinasi. Oleh karena itu kami melakukan observasi mengenai bagaimana implementasi dari komunikasi antarbudaya dalam suatu organisasi yang bernama “Rajawali” yang merupakan kumpulan mahasiswa jawa dari berbagai individu yang saling menghargai dalam keberbedaannya yang menyatu menjadi keluarga mahasiswa jawa bumi siliwangi. Berikut adalh nprofil dari organisasi Rajawali:

            Adapun visi dan misi yang diterapkan dalam organisasi tersebut diantaranya :

Visi

Wadah perjuangan yang akan melahirkan kader-kader pemimpin bangsa masa depan yang tangguh dan unggul dalam upaya mewujudkan mahasiswa Jawa yang kreatif dan inovatif dalam lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia.

Misi

1.      Mempererat persaudaraan antar anggota RAJAWALI UPI dan civitas lain.

2.      Menjaga dan menanamkan nilai-nilai tradisi dan budaya Jawa pada diri anggota sebagai penghormatan akan nilai warisan leluhur.

3.      Melatih sikap kepemimpinan, dan keorganisasian setiap anggotanya.

4.      Menyalurkan dan meningkatkan potensi anggotanya dalam bidang seni, budaya, tradisi serta ilmu pengetahuan dan teknologi.

5.      Menampung dan menyampaikan aspirasi setiap anggota.

6.      Memperkenalkan seni, budaya, dan tradisi sebagai warisan leluhur yang harus dilestarikan kepada lingkungan UPI.

7.      Menjunjung tinggi kearifan lokal budaya jawa dalam kehidupan sehari-hari.

3.2              Analisa Komunikasi Antarbudaya dalam Keluarga Mahasiswa Jawa Bumi Siliwangi (Rajawali)

Mengapa kami memilih organisasi rajawali sebagai analisa ? karena topik yang kita kaji mengenai komunikasi antarbudaya, maka kami memilih organisasi tersebut yang notabennya kumpulan dari para mahasiswa jawa yang berbeda budaya yang dapat  dilihat dari segi bahasa.

Untuk menambah pengetahuan kami mengenai bagaimana komunikasi yang terjalin dalam organisasi rajawali tersebut, maka kelompok melakukan pendekatan dengan menggunakan metode kualitatif yaitu berupa wawancara yang dilakukan kepada bagian dari anggota organisasi rajawali tersebut.

 Jenis komunikasi yang digunakan adalah komunikasi informal. Sistem komunikasi informal muncul secara alamiah melalui interaksi menusia dalam organisasi. Komunikasi informal adalah komunikasi yang berkembang antar anggota-anggota organisasi. Ini tidak diadakan oleh struktur formal dan hirarki organisasi, tapi bertumbuh dari keingintahuan anggota-anggota organisasi, keterkaitan interpersonal, dan interksi sosial. Didalamnya, terdiri dari kelompok-kelompok sosial, hubungan-hubungan kekerabatan atau hubungan kekeluargaan, dan hubungan-hubungan informal lain yang berkembang di anatara anggota-anggota organisasi. Pemimpin dalam organisasi Rajawali ini memiliki kemauan yang besar serta minat yang kuat dalam berorganisasi. Ini merupakan iklim yang baik bagi seluruh anggota rajawali sehingga anggota akan merasa senang, simpati, empati terhadap keberlanjutan organisasi Rajawali.    

Setelah melakukan wawancara dengan beberapa pertanyaan, kami mengetahui bahwa organisasi rajawali ini merupakan organisasi yang didalamnya terdiri dari berbagai macam individu yang berbeda adat, kebiasaan, bahasa, status sosial, keadaan ekonomi. Dengan beragamnya anggota bukan hanya berasal dari daerah Jawa Tengah, Jogjakarta dan Jawa Timur  maka sudah sangat pasti komunikasi yang ada didalam organisasi Rajawalipun bersifat kompleks.

Dalam analisa kelompok, komunikasi antarbudaya yang terdapat pada organisasi Rajawali memiliki kelemahan dan keunggulan. Keunggulannya antaralain adalah :

1.      Terdapat berbagai kebudayaan sehingga anggota organisasi akan lebih intensif dalam berinteraksi, ini baik bagi organisasi sebab organisasi yang banayk melakukan interaksi akan semakin solid dan unggul dalam kerjasama.

2.      Terbina hubungan yang harmonis antar anggota dalam organisasi sehingga organisasi akan tetap kokoh berdiri.

3.      Jika terdapat masalah antar anggota dalam organisasi maka anggota akan cepat tanggap terhadap permasalahan tersebut sehingga permasalahan muncul tidak berlarut-larut.

Sedangkan kelemahan komunikasi antarbudaya yang dapat dianalisa dari kelompok yaitu:

1.      Terdapat berbagai kebudaayaan, karakteristik orang yang menyebabkan organisasi akan terus mengalami permasalahan dengan beragamnya karakteristik anggota.

2.      Sering terjadi miss communication dalam organisasi sehingga dapat menghambat organisasi dalam mencapai tujuannya.

3.      Leader dalam organisasi akan sangat mengatur sebab anggota organisasi sangat beragam, hal ini akan menyebabkan anggota dalam organisasi merasa enggan terus bergabung dalam organisasi tersebut, ini merupakan ancaman dalam keberlangsungan sebuah organisasi.

Dari hasil wawancara pula kami dapat mengetahui bahwa anggota organisasi Rajawali sendiri telah mengetahui apa itu komunikasi antar budaya. Sejauh ini situasi atau kondisi di dalam organisasi tersebut baik, meskipun terdapat banyak perbedaan namun dengan berlandaskan kerukunan serta kerja sama yang bersifat kekeluargaan maka kendala dalam komunikasi dapat diatasi. Adapaun jenis komunikasi yang digunakan yaitu komunikasi verbal karena pada setiap minggunya anggota berkumpul. Walaupun demikian komunikasi di organisasi ini belum sepenuhnya lancar karena ada beberapa kendala yang disebabkan keterbatasan anggota organisasi, kendalanya yaitu anggota yang benar-benar tersebar luas di seluruh fakultas di UPI dan kurang cocoknya jadwal kegiatan sehingga adanya perbedaan kebiasaan gaya bahasa maka kadang terjadi kesalahpahaman antar anggota. Solusi yang digunakan untuk meminimalisir kendala komunikasi dalam organisasi ini adalah dengan menggunakan bahasa nasional yaitu bahasa Indonesia, sehingga setiap anggota mengerti, kemudian secara berkala perlu dilakukan pengakraban diri antar anggota agar lebih mampu beradaptasi dengan individu yang lainnya.

Rajawali merupakan kepanjangan dari Keluarga Mahasiswa Jawa bumi siliwangi. Jawa disini meliputi Jawa Tengah, Jogjakarta serta Jawa Timur. Meskipun dilihat dari kepanjangannya, namun secara realitas anggota dari Rajawalipun tersdebar dari bebrbagai penjuru daerah di Indonesia. seperti diantaranya adalah Dari kepulauan Riau, Madura, Lampung, Jakarta, bahkan dari Kota Bandungpun sendiri ada. Pada prinsipnya, anggota didalam organisasi Rajawali ini merupakan kumpulan orang-orang yang memiliki cita-cita yang sama yaitu ingin melestarikan budaya Suku Jawa yang semakin lama semakin menghilang dengan munculnya budaya-budaya seperti budaya barat yang mulai memasuki Indonesia secara global. Dengan terdapat banyaknya anggota yang berasal dari luar wilayah Jawa maka hal ini merupakan sebuah permasalahan yang kompleks.  Berbagai permasalahan tentu muncul dalam organoisasi ini mengingat organisasi ini terdiri dari individu-individu yang berbeda budaya. Namun, dalam kehidupannya, leader atau ketua dalam organisasi ini sanagt berperan aktif sehingga kstabilan organisasi akan terus terjaga dengan baik.

BAB IV

PENUTUP

4.1       Kesimpulan

Komunikasi adalah sebuah proses pembentukan, penyampaian, penerimaan dan pengolahan pesan yang terjadi didalam diri seseorang dan atau diantara dua orang atau lebih dengan tujuan tertentu. Sedangkan  budaya sebagai seperangkat nilai, kepercayaan, norma, dan adat istiadat, serta aturan  yang melekat dalam kehidupan masyarakat yang temurun dari generasi ke generasi. Maka komunikasi antarbudaya merupakan suatu interaksi secara berkesinambungan antar orang-orang dari kebudayaan yang berbeda guna mencapai motiv tertentu. Adapun fungi dari komunikasi antarbudaya yaitu :

a.                   Fungsi pribadi yang meliputi :

1.                  Menyatakan Identitas Sosial

2.                  Menyatakan Integrasi Sosial

3.                  Menambah Pengetahuan

4.                  Melepaskan Diri atau Jalan Keluar

b.                  Fungsi sosial yang meliputi :

1.                  Pengawasan

2.                  Menjembatani

3.                  Sosialisasi Nilai

4.                  Menghibur

Rajawali merupakan kepanjangan dari Keluarga Mahasiswa Jawa bumi siliwangi. Jawa disini meliputi Jawa Tengah, Jogjakarta serta Jawa Timur. Meskipun dilihat dari kepanjangannya, namun secara realitas anggota dari Rajawalipun tersdebar dari bebrbagai penjuru daerah di Indonesia. seperti diantaranya adalah Dari kepulauan Riau, Madura, Lampung, Jakarta, bahkan dari Kota Bandung pun sendiri ada. Pada prinsipnya, anggota didalam organisasi Rajawali ini merupakan kumpulan orang-orang yang memiliki cita-cita yang sama yaitu ingin melestarikan budaya Suku Jawa yang semakin lama semakin menghilang dengan munculnya budaya-budaya seperti budaya barat yang mulai memasuki Indonesia secara global. Dengan terdapat banyaknya anggota yang berasal dari luar wilayah Jawa maka hal ini merupakan sebuah permasalahan yang kompleks.  Berbagai permasalahan tentu muncul dalam organoisasi ini mengingat organisasi ini terdiri dari individu-individu yang berbeda budaya. Namun, dalam kehidupannya, leader atau ketua dalam organisasi ini sanagt berperan aktif sehingga kestabilan organisasi akan terus terjaga dengan baik.

4.2       Saran

Organisasi adalah wadah berkumpulnya orang-orang yang memiliki tujuan yang sama. Dalam pelaksanaanya, tujuan yang akan dicapai oleh organisasi merupakan tujuan bersama yang tentunya memerlukan kerjasama luarbias dari seluruh anggota organisasi. Maka, kerjasama yang baik, solid, serta berkesinambungan antar anggota dalam sebuah organisasi akan sangat diperlukan. Oleh karena itu, diperlukan kesadaran yang tinggi dari seluruh anggota dalam organisasi agar terciptanya keharmonisan yang baik dalm organisasi. Selain itu, pemimpin dalam organisasi juga harus terus melakukan pembinaan terhadap anggota dengan tiada henti sehingga anggota organisasi merasa memiliki kedekatan yang kuat dengan pemegang kekuasaan tertinggi dan tentu anggota akan jauh merasa simpati dan empati dalam organisasinya.

Komunikasi merupakan kunci utama dalam keberhasilan organisasi. Terutama pentingnya komunikasi yang efektif ketika diantara ndividu memiliki perbedaan baik itu dalam segi bahasa atau pun tingkah laku seperti halnya yang dialami dalam organisasi rajawali. Untuk mengintegrasikan persepsi diantara individu butuh persamaan persepsi melalui komunikasi yang efektif. Maka dalam mengatasi hal tersebut memang sangat baik yakni dengan menggunakan bahasa nasional bahasa Indonesia, mengingat Indonesia memiliki keberanekaragaman suku dan budaya yang sangat kompleks. Oleh karena itu kita harus terus mengingat dan sadar kembali akan pandangan bangsa Indonesia dalam menanggapi keanekaragaman budaya tersebut yaitu bhinneka tunggal ika yang berarti walaupun berbeda-beda tetap satu jua.

DAFTAR PUSTAKA

Haris. (2011). Definisi Komunikasi menurut para ahli. [online]. Tersedia di : http://harisok.blogspot.com/2011/03/definisi-komunikasi-menurut-para-ahli.html.[25 April 2012].

Jane Supriatna. 2011. Culture Shock Karena Bertemu Kebudayaan yang Baru. [online]. Tersedia: http://jurnaljane.blogspot.com.html. [26 Februari 2012]

Syarifuddin. 2010. Definisi Budaya Menurut Para Ahli dan Pakar Kebudayaan. [online] Tersedia : http://carapedia.com/pengertian-definisi-budaya-menurut-para-ahli-info481/. (25 Februari 2012)

Tantya Hisnu . 2010. Keragaman Sosial Budaya Masyarakat. [online]. Tersedia:http://www.crayonpedia.org/mw/KERAGAMAN_SOSIAL_DAN_BUDAYA.html/. [26 Februari 2012]

Wikipedia. (2011). Komunikasi Antarbudaya. [onlne]. Tersedia di : http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi_antarbudaya.html.[25 April 2012]

Read More ->>